秀財云
度身定制·極智上線
大中型企業財務部專屬在線學習平臺，學習管理體系全面革新
了解秀財云
秀財網上線至今，已收獲百萬財稅人的一致認可。每天，數以萬計的財稅人登錄秀財網學習財稅新知。伴隨海量用戶與內容的不斷涌入，我們發現，大而全的秀財網，并未充分滿足企業級用戶顆粒度更細、專業度更強的學習需求。
經過諸多實踐，「秀財云」順勢而為，應運而生！
申請試用
六大定制化板塊，360°匹配財務團隊學習需求
- 01品牌私有
- 02內容定制
- 03測評定制
- 04功能定制
- 05管理定制
- 06專屬運營
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品牌私有
企業品牌私有化呈現，從logo到VI視覺，「秀財云」不僅僅融入您的企業形象，更成為財務團隊學習與提升的核心平臺
申請試用
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內容定制
基于秀財網經年學術積累，根據所屬行業、組織結構、崗位職能三維坐標體系，精準定位學員知識結構，靶向匹配課程，并可實現課程內容全定制
申請試用
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測評定制
秀財網專業研發智學系統，盤點財務部門人才狀況，判斷能力結構，梳理勝任力模型，助力財務團隊人才梯隊建設良性發展
申請試用
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功能定制
布置學習任務？團隊內部提醒？內訓資料上傳？您需要的，就是「秀財云」能做到的
申請試用
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工具模塊
強大的后臺管理功能，可根據管理需求，定制化輸出學習成果報告，無縫對接OA、eHR等管理平臺，為企業人才管理戰略賦能、賦智
申請試用
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專屬運營
內容共建、業務場景交付、日志跟蹤、安全防御，「秀財云」托管服務，將財務管理者從繁雜中解救出來，應對更富價值的挑戰
申請試用
秀財云適合怎樣的企業
財務團隊
人數眾多且分散
財務同仁分散各地，學習不便捷，培訓成本居高不下，全員學習難覆蓋
財務團隊學習型
組織文化難以打造
海量工作、學習資料無法妥善梳理與共享，財務團隊工作積累難以沉淀
學習內容缺失
內容匹配度低
財務團隊學習內容有短板，學習需求眾口難調，無法有效實現高精度匹配
財務團隊
學習數據難以留存
財務團隊績效評估難落地，學習成果無法為“選-用-育-留”提供評判依據
財務人才
梯隊建設手段單一
基層崗位離職率高，財務團隊綜合素質難以支撐公司戰略，員工與企業兩難全
秀財云的價值
- 品牌私有
- 內容定制
- 測評定制
- 功能定制
- 管理定制
- 專屬運營
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品牌私有案例
- 公司背景:
- 浙江吉利控股集團多年來專注制造實業、專注技術創新和人才培養，取得了快速發展?，F資產總值超過2000億元，連續五年進入世界500強。
- 企業需求:
- 完善現有吉利企業大學財務培訓體系，滿足現有財務團隊800人的在線學習需求，基于企業業務發展的訴求，結合企業戰略，旨在培養適應企業發展的初、中、高各級財務人才隊伍。
- 實施成果:
- 吉利大學在線學習平臺聯合高頓秀財云，推出了精品非財課程、財務在線專家答疑專區、政策法規等欄目，有力地補充了吉利企業大學財務培訓知識體系。
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內容定制案例
- 公司背景:
- 東旭集團是一家集光電顯示、新能源、裝備制造、金融、城鎮化地產等產業為一體的集團化產業一體的多元化企業集團，擁有員工一萬多人。旗下擁有光電（000413）、藍天（000040）、嘉*杰（002486）三家上市公司、兩百余家全資及控股公司，業務遍及北京、上海、廣東、西藏等20余個省、直轄市、自治區。財務團隊總規模人數在300人左右。
- 企業需求:
- 從地域上涵蓋集團和子公司的財務團隊，要解決跨區域的學習培訓以及管理問題。經理/副總經理、本部長/副本部長）5個層級的培訓內容體系。從財務職能上，會計、稅務、成本、預算、資金、投融資、金融、內控、人事、IT等職能培訓內容。從培訓場景和對象上，要囊括財務新員工的培訓需求和非財務人員的培訓需求。
- 實施成果:
- 通過系統實施配置，搭建起覆蓋東旭5個層級的財務培訓系統，并結合企業實際培訓求，從多個培訓場景出發，建立了內容+工具+服務的整體解決方案，有效地推動了東旭財務培訓的系統落地。
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測評定制案例
- 公司背景:
- 創建于1958年，是行業內和廣西第一家上市公司。先后榮獲中國500強企業、中國機械工業百強、中國制造業企業500強、世界工程機械50強企業、中國企業信息化500強企業等稱號。柳工擁有全球領先的產品線，涉及挖掘機械、鏟土運輸機械、起重機械、等13大類產品品種，32種整機產品線。
- 企業需求:
- 通過測評，能將目前財務團隊進行分層分級人才狀況盤點，了解現有財務人員的知識結構與所屬層級的匹配度，為財務團隊分層級人才發展提供數據支持和持續跟蹤。
- 實施成果:
- 將柳工現有財務分成基層、中級管理及業務骨干、高層財務進行分梯隊針對性的測評，實施周期為期一年，將現有財務團隊從能力結構上進行有效判斷，并幫助企業梳理出初、中、高級三級財務人才勝任能力模型，助力柳工財務團隊建設和良性發展。
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功能定制案例
- 公司背景:
- 紫金礦業集團股份有限公司是一家以金、銅、鋅等金屬礦產資源勘查和開發為主的大型礦業集團。擁有31家權屬公司，分布在全國20余個省，市，自治區和境外9個國家。作為一家資金密集型的集團企業，集團對財務團隊的建設和培養非常重視。
- 企業需求:
- 為了保證財務人才培養的有效性，擁有一套高效、有用的在線學習平臺和系統來輔助學習培養體系的落地尤為重要。在此機緣下，紫金礦業引入了高頓秀財網財稅在線學習平臺。
- 實施成果:
- “我們希望秀財網學習平臺能夠完全嵌入我們整個學習成長發展體系中，成為資金礦業400名財務工作者必不可少的學習工具，成為公司學習型生態構建解決方案的重要支持部分?！弊辖鸬V業集團財務負責人如是說。
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管理定制案例
- 公司背景:
- 湖北省中央企業會計學會成立于1992年9月，是由在鄂中央企事業單位中的財會專家、學者和財務工作者自愿結成的全省性、學術性、非營利性社會團體。
- 企業需求:
- 解決下轄企事業單位的初、中、高級職稱的學習培訓需求，并對學員做到督導式、精細化的教務教學管理，提高職稱考試通過率，打造鄂中央企事業單位會計學習第一品牌。
- 實施成果:
- 通過對學員在線學習、在線考試數據進行多維度、多端口實時統計，對學員的學習過程進行了精細跟蹤管理，有效地提升了教務管理的服務質量，塑造了良好的會計學習品牌。
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專屬運營案例
- 公司背景:
- 某集團在全國的子分公司及服務網點超過500家，目的地管理覆蓋全球100多個國家與地區，是86個國家旅游機構指定的中國區首席或重要合作伙伴。
- 企業需求:
- 滿足集團內財務團隊成員的學習需求，并對學員的學習成果進行可量化、可視化的輸出，通過學習指標數據，建立企業員工學員檔案，用于內部人才管理、選拔等參考依據。
- 實施成果:
- 定期為客戶提供月活躍度，月活躍度同比，人均學習情況及同比，本月月度員工最感興趣的哪類課程top排行，本月月度員工最感興趣的哪門課程top排行，學員學習情況top排行,企業任務各學員任務達成情況數據等。
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秀財網是高頓教育集團旗下，專注互聯網財稅實戰學習的內容聚合平臺。創立以來，秀財網將“互聯網+財稅學習”思維深植產品運營體系，始終以陪伴財稅人終身學習為運營理念。秀財網擁有1000余門體系化財稅課程，同時結合碎片化學習模式，推出諸多智能化、場景化學習工具，《秀財讀書會》、《秀財說》、《秀財mini課堂》等內容板塊深受財稅人喜愛，構建了財稅人學習、交流、分享的知識平臺。
聯系人：沈老師
咨詢電話：13764992781
郵箱：shenkai@xiucai.com
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